match advisory

Informazioni Generali

il progetto match si caratterizza perché racchiude in sè il giusto mix tra la specializzazione, tipica dell’organizzazione delle unita’ operative per funzioni, e il forte orientamento al mercato.

le risorse umane, carta vincente del successo, coinvolte nel progetto match sono state formate in un’ottica market oriented, cioè in maniera integrata e completa rispetto a tutti i processi che governano l’impresa.

questo ha permesso di sviluppare una spiccata reattività ed una elevata capacità di adattamento delle performance alle esigenze del cliente, promuovendone l’accrescimento professionale tanto quanto la cultura aziendale, che spesso rimane inespressa e non condivisa con gli attori principali dell’azienda.

la mission di match e’ quella di instaurare, perfezionare o ristrutturare all’interno dell’organizzazione dell’impresa la filosofia di programmazione e controllo, partendo dall’evoluzione culturale del management e gestendo la crescita con il giusto equilibrio: l’imprenditore conosce e ci insegna i processi aziendali ma spesso necessita di una razionalizzazione degli stessi e di una revisione orientate al consolidamento ed al conseguente processo di sviluppo del business.

il target di match è quella classe imprenditoriale che non si accontenta di avere il “classico” commercialista ma, oltre a questo, ricerca il supporto di un partner che considera estremamente importante conoscere l’azienda, per poterla aiutare camminando al suo fianco, crescendo insieme ad essa e continuando ad apprendere.